Pressemitteilung

Bauindustrie Hamburg Schleswig-Holstein e. V.

 

04.09.2024 – Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. setzt auf CO2-Schattenpreismodell, Nachhaltigkeit und Fachkräftegewinnung – Erfolgreicher Auftritt auf der NordBau 2024 in Neumünster

Der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. präsentiert sich auf der diesjährigen NordBau in Neumünster mit zukunftsweisenden Themen rund um das CO2-Schattenpreis-Modell, Nachhaltigkeitsberichtspflicht (CSRD) und die Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften.

Am Messestand im Foyer der Halle 1, den der Verband gemeinsam mit dem Ausbildungszentrum Ahrensbök bespielt, führte die Hauptgeschäftsführerin des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein, Manja Biel, am Mittwoch Gespräche mit Ministerpräsident Daniel Günther, Matthias Boxberger, Vorstandsvorsitzender AVACON AG, Tobias Bergmann, Oberbürgermeister der Stadt Neumünster, und Tobias von der Heide, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein. Schwerpunkt der Dialoge waren u. a. das klimaverträgliche Bauen mittels eines CO2-Schattenpreises, der die durch CO2-Emissionen verursachten Folgekosten aufzeigt und klimafreundliche Bauweisen fördern soll.

„Als aktive Gestalter unserer Branche wissen wir, dass der Klimaschutz nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Verantwortung ist. Gemeinsam mit der Politik wollen wir innovative Wege erkunden, wie wir diese Verantwortung mit wirtschaftlichem Handeln verbinden können. Das Schattenpreismodell stellt eine vielversprechende Möglichkeit dar, diesen Herausforderungen zu begegnen“, betonte Manja Biel. Das Impulspapier zum Download: https://www.bauindustrie.de/themen/artikel/studie-klimavertraeglich-bauen.

In der Diskussion um die neue Gefahrstoffverordnung wies Manja Biel darauf hin, dass Asbest nicht nur in herkömmlichen Baumaterialien wie Dachplatten und Fassadenverkleidungen, sondern auch in Baustoffen wie Putzen, Spachtelmassen, Fliesenklebern und Fensterkitten enthalten sein kann. Angesichts dieser Erkenntnisse sei es unerlässlich, die bestehende Regelung zu überarbeiten. Der am 21. August 2024 im Bundeskabinett beschlossene 4. Referentenentwurf zur Änderung der Gefahrstoffverordnung, vorgelegt vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), biete keinen ausreichenden Schutz vor den erheblichen Gefahren, die von Asbest ausgehen. Biel bat daher Herrn Staatssekretär von der Heide eindringlich, sich im weiteren Bundesratsverfahren dafür einzusetzen, dass die Gefahrstoffverordnung entsprechend angepasst wird.

Ebenso mahnte Manja Biel, dass es keine weiteren Kürzungen bei der Sanierung von Landesstraße in Schleswig-Holstein geben dürfe und erinnerte an den Koalitionsvertrag. Jährlich sollten mindestens 90 Millionen Euro für die dauerhafte Sanierung der Landesstraßen bereitgestellt werden, doch aktuell sind nur noch 80 Millionen Euro vorgesehen. Diese Reduzierung, trotz der vereinbarten Mittel, entspricht nicht den Erwartungen der Bauindustrie an eine verlässliche Politik. Zudem dürften reduzierte Mittel trotz steigender Kosten nicht mehr ausreichend sein, um das Landesstraßenprogramm erfolgreich fortzuführen und den Zustand der Straßen dauerhaft zu sichern. Die schleswig-holsteinische Politik verabschiedet sich von ihrer Sanierungsoffensive. Eine Sanierungsoffensive, bei der der Zustand der Straßen am Ende schlechter wird, sei nichts anderes als eine Schlaglochoffensive.

Ein weiteres Gesprächsthema war die kommende Nachhaltigkeitsberichtspflicht für Unternehmen in der Bauindustrie. Im Rahmen der EU-weiten Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) wird auch von mittelständischen Unternehmen der Bauindustrie zunehmend Transparenz in Bezug auf ihre Umweltwirkungen gefordert. „Viele unserer mittelständischen Mitglieder sind zwar nur mittelbar von der CSRD-Berichtspflicht betroffen. Dennoch werden sie mit Herausforderungen konfrontiert sein. Sie werden voraussichtlich eine hohe Anzahl an Anfragen erhalten, die unterschiedliche Informationen abfragen“, so Biel. „Unser Verband setzt sich daher aktiv für die Aufklärung seiner Mitglieder ein und unterstützt sie durch gezielte Informationsveranstaltungen.“

Die NordBau, eine der größten Baufachmessen Europas, bot dem Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein zudem die Gelegenheit, sich im Bereich der Nachwuchsgewinnung stark zu engagieren. Der am Donnerstag, dem  5. September, stattfindende Schülertag der nordjob-Bau ist eines der Highlights. Schülerinnen und Schüler aus ganz Norddeutschland hatten sich angemeldet und feste Termine mit den ausstellenden Firmen des Verbandes vereinbart. An den Familientagen nutzen weitere Mitgliedsunternehmen des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein die Möglichkeit, sich und ihre offenen Ausbildungs- und Stellenangebote zu präsentieren.

Eingebettet ist diese Aktion in die bundesweite Nachwuchskampagne der deutschen Bauwirtschaft „BAU – DEIN DING“. Die Kampagne unterstützt alle Bauinteressierten bei ihrer Berufsorientierung und zeigt die Vielfalt der 36 Ausbildungsberufe der Branche. Mit über 4.000 Seitenaufrufen pro Monat ist die Ausbildungsplatzbörse die beliebteste Seite auf www.bau-dein-ding.de.

Mehr Informationen zum Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. finden Sie auf unserer Verbandswebsite: https://www.biv-hh-sh.de/

08.24_BIV HH SH auf der NordBau

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Bauindustrie Hamburg Schleswig-Holstein e. V.

 

Streiks in der Bauwirtschaft: Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein appelliert zur Rückkehr an den Verhandlungstisch

Vor der Kieler Geschäftsstelle des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein versammelten sich heute streikende Bauarbeiter, um auf ihre Anliegen im anhaltenden Tarifstreit aufmerksam zu machen. Aufgerufen zum Streik, mit anschließendem Demozug zum Baugewerbeverband Schleswig-Holstein, hat die Industriegewerkschaft Bau (IG Bau).

 

„Als Vertreter der Bauindustrie in Hamburg und Schleswig-Holstein betonen wir ausdrücklich, dass wir die Anliegen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Bauwirtschaft ernst nehmen“, richtet sich Manja Biel, Hauptgeschäftsführerin des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein e. V., an die Streikenden. „Es ist unbestreitbar, dass unsere Arbeitnehmer aufgrund der hohen Belastungen eine angemessene Gehaltserhöhung benötigen.“

Die Baubranche ist jedoch in einer kritischen Situation. Der Wohnungsbau ist in der Krise. Die aktuellen Steuerschätzungen lassen befürchten, dass der so notwendige Infrastrukturbau ebenfalls ins Stocken gerät.

„Trotz dieser Herausforderungen zeigt sich die Bauindustrie im Norden entschlossen, die Arbeit auf den Baustellen entsprechend zu honorieren. 72 Prozent der befragten Mitglieder des Bauindustrieverbandes Hamburg und Schleswig-Holstein folgen der Tarifempfehlung (ganz oder teilweise) und haben freiwillig die Löhne und Gehälter ab dem 1. Mai 2024 angehoben“, so Biel weiter.

Die Bauindustrie in Hamburg und Schleswig-Holstein ist enttäuscht darüber, dass es trotz der einstimmigen Zustimmung durch den Landesverband und der freiwilligen Entgeltanhebungen seitens der Unternehmen zu Streiks kommt.

„Wir glauben fest daran, dass der Dialog und die Zusammenarbeit zwischen den beiden Arbeitgeberverbänden, Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e.V. (HDB) und Zentralverband des Deutschen Baugewerbes e.V. (ZDB) und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG Bau) der Schlüssel zur Lösung von Konflikten in der Bauwirtschaft sind. Durch konstruktive Verhandlungen und Kompromissbereitschaft können wir gemeinsam Lösungen finden, die sowohl den Interessen der Arbeitnehmer als auch den Erfordernissen der Bauunternehmen gerecht werden“, appelliert Biel weiter an die Streikenden. „Ziel muss es sein, an den Verhandlungstisch zurückzukehren und nach gemeinsamen Lösungen zu suchen und sich aktiv für eine positive Entwicklung in der Bauwirtschaft einzusetzen. Unterm Strich verlieren alle Beteiligten durch Streiks.“

 

Der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. ist die auf freiwilligem Zusammenschluss bestehende Interessensvertretung der industriellen Bauunternehmen auf dem Gebiet der Freien und Hansestadt Hamburg und des Bundeslands Schleswig-Holstein. Zudem betreut er als Arbeitgeberverband seine Mitglieder in allen wirtschaftlichen, fachlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten.

Mehr Informationen zum Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. finden Sie auf unserer Verbandswebsite: https://www.biv-hh-sh.de/

Pressekontakt:

Birgit Schmidt
Referentin
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V.
Loogestraße 8
20249 Hamburg
Telefon: +49 40 46865612
E-Mail: birgit.schmidt@biv-hh-sh.de

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Bauindustrie Hamburg Schleswig-Holstein e. V.

 

Gescheiterte Tarifrunde im Bauhauptgewerbe: Enttäuschung bei der Bauindustrie Hamburg und Schleswig-Holstein

Die Bauindustrie in Hamburg und Schleswig-Holstein steht vor einer signifikanten Herausforderung nach der gescheiterten Tarifrunde im Bauhauptgewerbe. Obwohl die Arbeitgeber der Bauindustrie bundesweit einstimmig für den Schlichterspruch vom 19. April 2024 gestimmt hatten, scheiterte die Annahme an dem nicht erreichten Quorum des baugewerblichen Tarifpartners.

Manja Biel, Hauptgeschäftsführerin des Bauindustrieverbands Hamburg Schleswig-Holstein, erklärt die Schwierigkeiten: „Die Entscheidung zur Zustimmung fiel unserem Verband nicht leicht. Angesichts der wirtschaftlichen Lage, besonders der aktuellen Flaute im Wohnungsbau, bewegen sich die vorgeschlagenen Tariferhöhungen am oberen Ende dessen, was unsere Mitglieder tragen können. Es ist frustrierend, dass wir nun trotz Zustimmung möglicherweise mit Streiks konfrontiert werden könnten.“

„Natürlich sind wir enttäuscht. Unsere Bauindustrie möchte Konflikte vermeiden und bauen, keinen Streik. Es ist ein paradoxer Zustand, dass Betriebe, die den Schlichterspruch unterstützt haben, jetzt potenziell bestreikt werden könnten“, ergänzt Frank Schulz, Vorsitzender des Sozialpolitischen Ausschusses des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein. Er betont die Notwendigkeit weiterer Verhandlungen „Unsere oberste Priorität bleibt, am Verhandlungstisch zu bleiben.“, so Schulz weiter.

„Eine Tarifvereinbarung muss sowohl die Wertschätzung unserer Mitarbeiter widerspiegeln als auch wirtschaftlich tragbar bleiben. In einer Zeit, in der die Bauindustrie bereits starken Belastungen ausgesetzt ist, müssen wir eine Balance finden, die sowohl die Anerkennung der Beiträge unserer Belegschaft sicherstellt als auch die finanzielle Stabilität unserer Unternehmen nicht gefährdet“, erklärt dazu Olaf Demuth, Vorstandsvorsitzender des Bauindustrieverbandes. „Es ist entscheidend, dass wir Lösungen entwickeln, die den wirtschaftlichen Realitäten gerecht werden und die Branche vor weiteren Rückschlägen schützen.“

 

BAUINDUSTRIE Hamburg Schleswig-Holstein:

Der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. ist die auf freiwilligem Zusammenschluss bestehende Interessensvertretung der industriellen Bauunternehmen auf dem Gebiet der Freien und Hansestadt Hamburg und des Bundeslands Schleswig-Holstein. Zudem betreut er als Arbeitgeberverband seine Mitglieder in allen wirtschaftlichen, fachlichen sowie arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten.

Mehr Informationen zum Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. finden Sie auf unserer Verbandswebsite: https://www.biv-hh-sh.de/

 

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Birgit Schmidt

Referentin

Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V.

Loogestraße 8

20249 Hamburg

Telefon: +49 40 46865612

E-Mail: birgit.schmidt@biv-hh-sh.de

Gescheiterte Tarifrunde im Bauhauptgewerbe. Enttäuschung bei der Bauindustrie Hamburg und Schleswig-Holstein

Neufassung des Kooperationsvertrages und Aufnahme weiterer Studiengänge beschlossen

 

Gestartet im Jahr 2004 ist StudiLe ein einzigartiges Studienmodell in Schleswig-Holstein, welches ein Bachelorstudium an der Technischen Hochschule Lübeck mit einer betrieblichen Ausbildung verbindet. Das Besondere: Bachelorabschluss und Facharbeiter-/Gesellenbrief können mit StudiLe in nur 4 bzw. 4,5 Jahren erworben werden. Durch die Kooperation von Betrieb, Berufsschule, Berufsbildungsstätte und Technischer Hochschule wird die praxisbezogene Ausbildung und das wissenschaftliche Studium eng verzahnt.

 

Nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungsprogramms StudiLe haben die Absolventen den Berufsabschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Das Studium wird mit einem Bachelor‐Grad abgeschlossen. Auch bei Beendigung des Studiums ohne Bachelorabschluss haben die Teilnehmer – bei bestandener gewerblicher Prüfung – einen Berufsabschluss der gewählten Fachrichtung. Ebenso kann ohne bestandene Prüfung im Ausbildungsberuf der Bachelor‐ Grad erlangt werden. Detaillierte Informationen zum Studienmodell StudiLe: https://www.th-luebeck.de/studile/

 

„Durch die Kooperation von Betrieb, Berufsschule, Berufsbildungsstätte und Technischer Hochschule werden die praxisbezogene Ausbildung und das wissenschaftliche Studium eng verzahnt. Das Ausbildungsprogramm schafft darüber hinaus eine Win-win-Situation für alle Beteiligten“, so Manja Biel, Hauptgeschäftsführerin des Bauindustrieverbandes Hamburg Schleswig-Holstein.

 

Die Absolventen haben eine praktische Berufsausbildung und kennen die berufliche Praxis. Sie können sich schnell in betriebliche Abläufe einarbeiten. Dies erhöht die Chancen bei Bewerbungen um einen interessanten Arbeitsplatz, verbunden mit der Perspektive der kurzfristigen Übernahme von Verantwortung im Betrieb oder sogar der Übernahme der Betriebsführung.

 

Unternehmen wiederum profitieren von StudiLe, um vielversprechende Talente frühzeitig an sich zu binden und eigene Fach‐ und Führungskräfte mit praxisorientierten Kenntnissen und Fähigkeiten für eine effektive und reibungslose Integration in den Arbeitsprozess auszubilden. Die im Studium erworbenen umfassenden und berufsübergreifenden Kenntnisse helfen den Betrieben und verbessern ihre Konkurrenzfähigkeit. Nicht zuletzt sichern gut ausgebildete Führungskräfte in den Betrieben und die Betriebsübernahmen von hochqualifizierten Ingenieuren die Zukunft von Betrieben und damit auch Arbeitsplätze.

 

Nach strukturellen Anpassungen und konzeptionellen Weiterentwicklungen haben alle Kooperationspartner in einer Vollversammlung am 17. Januar 2024 einer Neufassung des StudiLe-Konzeptes zugestimmt. „Wir sind stolz, jungen Menschen auch zukünftig mit dem Studienmodell StudiLe eine ganz besondere Möglichkeit der Ausbildung zu garantieren und die Fachkräftegewinnung positiv vorantreiben zu können“, so Biel von der Bauindustrie Hamburg Schleswig-Holstein.

 

Neben dem Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. und der Technischen Hochschule Lübeck sind der Baugewerbeverband Schleswig-Holstein, das Berufsbildungszentrum am Nord-Ostsee-Kanal, die Emil-Possehl-Schule, der Fachverband Sanitär Heizung Klima Schleswig-Holstein, die Handwerkskammer Flensburg, die Handwerkskammer Lübeck, die Industrie- und Handelskammer zu Lübeck, die Innung des Baugewerbes Lübeck und die Innung des Metallhandwerks Lübeck, Landesinnungsverband der Elektro- und Informationstechnik Schleswig-Holstein sowie der Metallgewerbeverband Nord Kooperationspartner von StudiLe.

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